급여제도

공정한 기회 부여 및 성과에 상응하는 수준의 임금 지급

평가제도

목표달성 및 역량수준에 따른 공정한 평가 및 차별화된 보상

보상제도

칭찬과 인정, 동기부여를 통한 다양한 incentive program 운영

승진제도

능력 중심 ▪ 성과중심의 승진제도 강화

교육제도

지속적인 혁신활동과 폭넓은 사내외 교육,연수